進口日本喜開理頒礙頓卡曼渦街水用流量九一制作工廠果凍：

是卡曼渦街檢測方式的水用流量九一制作工廠果凍。適于元件內置的緊湊型簡單設計。

【省空間】
緊湊型設計，有利于節(jié)省裝置和系統(tǒng)的空間。

【輸出類型豐富】
產物包括模擬輸出1點的廠型、開關輸出2點的慚型、模擬1點·開關1點的頒型，可應對各種用途。

【支持單元化】可搭載于水集成單元奧齒鮑，大幅度減少水配管的空間、設計、配管工時

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2006年1月，本公司集團制定了全新的公司理念及經營理念。
并根據該公司理念及經營理念，于2007年4月制定了行動準則。
為了明確集團公司的前進方向，新的公司理念明確確定為“流體控制與自動化的革新"，并積極為社會做貢獻。
為實現公司理念，在經營理念里，將全體員工必須遵守的約定細分為5個項目，旨在建立全體員工都能負責執(zhí)行的體制。
依據公司理念及經營理念，在行動準則里，對全體員工應該遵守并實踐的具體事項加以規(guī)定。
我們憑借創(chuàng)造性智慧與技術，對流體控制及自動化進行革新，為建設富裕的社會貢獻力量。
1、社會責任的自省2、關注地球環(huán)境3、堅持以客戶為導向4、挑戰(zhàn)技術革新5、打造重視人才的公司文化
社會責任的自省
所有員工都心懷社會責任感，遵守法律法規(guī)，公開信息，開展誠實行為，努力贏得社會的信賴。
關注地球環(huán)境
提供關注地球環(huán)境的環(huán)保型商品，通過公司活動努力保護環(huán)境。
堅持以客戶為導向
始終以客戶導向精神和謙虛的心態(tài)來對待客戶，提供令客戶滿意的產物和服務。
挑戰(zhàn)技術革新
把握社會趨勢，努力進行技術革新，及時提供充滿魅力的商品，成為行業(yè)的老大。
打造重視人才的公司文化
打造重視每一個人的可能性和工作價值、毫不畏懼失敗地推進業(yè)務改革、大限度地發(fā)揮組織優(yōu)勢的公司文化。

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